Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12955/1539
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dc.contributor.authorLópez Heredia, Dick Antonio-
dc.coverage.spatialPerúes_PE
dc.date.accessioned2021-11-16T17:25:05Z-
dc.date.available2021-11-16T17:25:05Z-
dc.date.issued2010-12-
dc.identifier.citationLópez, D. (2010). Mejorando la oferta de extensionistas agrarios en el Perú. La experiencia INCAGRO. Instituto Nacional de Innovación Agrariaes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12955/1539-
dc.description76 páginases_PE
dc.description.abstractEn este libro, después de describir la metodología utilizada en el estudio, los lectores tendrán a su disposición una visión general de los servicios de desarrollo del capital humano para la extensión agropecuaria en el periodo de intervención de INCAGRO, con el propósito de describir los procesos subyacentes a la aparición de INCAGRO con los 34 subproyectos que se gestionaron en el país durante el periodo. En el tercer capítulo se caracterizan los subproyectos ejecutados bajo el seguimiento y orientaciones realizadas por INCAGRO desde las Unidades Descentralizadas y las sugerencias de los consultores independientes que estuvieron cerca de la ejecución y jugaron un rol importante en el logro de las metas de los subproyectos. En el cuarto capítulo, y a partir de lo observado en el tercero, se destacan los componentes relevantes para afinar la propuesta de intervención inicial, que son valorados en su necesidad de formar parte en la construcción de un modelo de desarrollo del capital humano para la extensión agropecuaria. En el quinto y sexto capítulo se abordan los aspectos de los subproyectos que demuestran la pertinencia del modelo de intervención de INCAGRO a través de los efectos en la oferta de servicios de extensión de los egresados. Para este propósito, se ilustran situaciones encontradas en el mercado de servicios de extensión en ámbitos de la producción, así como la influencia que ha tenido la experiencia en los actores que participaron en el sector. La última sección rescata las lecciones aprendidas y las recomendaciones de política sectorial y de la institución o entidades similares que se involucren en la ejecución de proyectos de desarrollo de capital humano para la extensión agropecuaria.es_PE
dc.description.tableofcontentsPresentación. 1.. Metodología utilizada en el estudio. 2. La formación de extensionistas agropecuarios en el Perú. 3. Caracterización de subproyectos de capacitación de agentes de extensión, Fase II. 4. Modelo de internación de INCAGRO en le formación de agentes de extensión. 5. Pertinencia del modelo de intervención de INCAGRO. 6. Influencia de la propuesta de INCAGRO en el desarrollo de la formación de extensionistas. 7. Lecciones aprendidas y recomendaciones de política. Referencias bibliográficas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherInstituto Nacional de Innovación Agrariaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceInstituto Nacional de Innovación Agrariaes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional - INIAes_PE
dc.subjectInnovación tecnológicaes_PE
dc.subjectMetodologíaes_PE
dc.subjectPolítica sectoriales_PE
dc.subjectCapital humadoes_PE
dc.subjectExtensión agropecuariaes_PE
dc.titleMejorando la oferta de extensionistas agrarios en el Perú. La experiencia INCAGROes_PE
dc.title.alternativeInforme de resultados: Estudio de sistematización de los resultados por tipo de subproyectos de capacitación de agentes de extensión del programa INCAGROes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/technicalDocumentationes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00es_PE
dc.publisher.countryPerúes_PE
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